kununu Bewertungen löschen lassen:
So geht’s

Bewertungen sind durch die Meinungsfreiheit geschützt. Daher kann man eine kununu-Bewertung nur löschen lassen, wenn diese rechtswidrig sind. Eine solche Rechtswidrigkeit kann sich aufgrund eines Verstoßes gegen die internen kununu-Nutzungsrichtlinien ergeben, die ebenso bindend sind wie gesetzliche Vorschriften. Verstößt eine Bewertung gegen die internen Nutzungsrichtlinien von kununu, kann sie gelöscht werden. In Betracht kommen dabei insbesondere die Verletzung von Betriebsgeheimnisse, Verstöße gegen den Datenschutz oder die in der Praxis sehr wichtige Tatsache, dass der Bewerter überhaupt nie Mitarbeiter, Bewerber oder Praktikant des Unternehmens war.

Kununu Bewertungen sind außerdem rechtswidrig, wenn sie gegen Gesetze verstoßen. Ein kununu Eintrag muss insbesondere dann gelöscht werden, wenn dort unwahre Tatsachen behauptet werden, die sich negativ auf das Unternehmen auswirken. Auch wenn keine Auseinandersetzung in der Sache mehr im Vordergrund steht, sondern persönliche Diffamierungen des Arbeitgebers, kann eine unzulässige Schmähkritik gegeben sein. Dies ist allerdings nur selten der Fall.

Plötzlich ist die einzige Möglichkeit, eine kununu Bewertung zu verbessern, die Löschung der negativen Bewertungen. Selbstverständlich lassen sich nicht alle schlechten Bewertungen auf kununu löschen, das wäre absurd, da Mitarbeiter berechtigt sind, ihre zulässige Meinung zu äußern. Lässt sich eine kununu Bewertung nicht löschen, weil sie durch die Meinungsfreiheit geschützt ist, haben Arbeitgeber die Möglichkeit, einen Kommentar abzugeben. Dies sehen wir jedoch nur als letztes Mittel an, die negative Kritik einigermaßen zu neutralisieren. Was auch in der Google Suchtrefferliste sofort ins Auge springt, ist die negative Gesamtbewertung eines Unternehmens bei kununu. Wer sich von der Gesamtbewertung bereits abschrecken lässt, wird weder negative Bewertungen und schon gar nicht darunter veröffentlichte Kommentare des Arbeitgebers lesen.

Des Weiteren raten wir dringend dazu, zufriedene Mitarbeiter zu bitten, das Unternehmen zu bewerten. Dies ist nicht nur zulässig, sondern auch eine gute Strategie, die Anzahl der Bewertungen zu erhöhen. Durch viele positive Bewertungen verlieren einzelne negative Bewertungen, die man eventuell nicht löschen kann, erheblich an Gewicht und Aussagekraft.

Potenzielle Mitarbeiter informieren sich vor einer Bewerbung heutzutage fast ausschließlich im Internet über ihren zukünftigen Arbeitgeber. Nicht nur treffen diese Mitarbeiter im Internet auf digitale Stellenanzeigen, sondern an prominenter Stelle in der Google Suchtrefferliste auch auf kununu Profile vieler Unternehmen. Auf diesen kununu Profilen finden Interessenten hilfreiche Informationen über das jeweilige Unternehmen und insbesondere Bewertungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Diese Bewertungen werden vor der Veröffentlichung nicht auf Echtheit geprüft. Jeder kann dort anonym eine Bewertung über irgendein Unternehmen veröffentlichen. Es versteht sich von selbst, dass sich potentielle Mitarbeiter von negativer Kritik auf kununu von einer Bewerbung abschrecken lassen. Sorgen Sie deshalb konsequent und nachhaltig dafür, dass Ihr Unternehmen bei kununu positiv bewertet ist. Lassen Sie es nicht zu, dass ein oder mehrere ehemalige Mitarbeiter den Ruf und damit die Zukunft Ihres Unternehmens ruinieren. Insbesondere, weil kununu das bekannteste und beliebteste Arbeitgeber Bewertungsportal in Deutschland ist, sollten Sie hier für einen einwandfreien Ruf Ihres Unternehmens sorgen. Wir helfen Ihnen, negative kununu Bewertungen löschen zu lassen.

Man kann kununu Bewertungen löschen lassen, wenn diese inhaltlich rechtswidrig sind, gegen kununu Richtlinien verstoßen oder sich der entsprechende Bewerter im Prüfverfahren nicht als Mitarbeiter ausweisen kann. Deshalb gibt es sogar bei inhaltlich eigentlich zulässigen Bewertungen eine Möglichkeit, diese entfernen zu lassen. Meldet sich der Bewerter nicht zurück, muss kununu eine inhaltlich korrekte bzw. wahre Behauptung löschen.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, warum kununu Bewertungen gelöscht werden. Grundsätzlich darf jeder Mitarbeiter oder Bewerber auf kununu seine Meinung und wahre Tatsachenbehauptungen über seinen Arbeitgeber verbreiten. Beanstandet ein Arbeitgeber eine Bewertung, so leitet kununu ein Prüfverfahren ein. Die Beanstandung des Unternehmens bzw. seines Anwalts wird an den Verfasser der Bewertung weitergeleitet. Dieser muss zur Beanstandung Stellung nehmen. Unterlässt er dies, wird die Bewertung gelöscht. Tritt er der Beanstandung mit einem Arbeitsnachweis und einer Stellungnahme entgegen, muss kununu entscheiden, ob die Rechte des Arbeitgebers oder des Mitarbeiters überwiegen. Überwiegt das Persönlichkeitsrecht des Arbeitgebers, wird die Bewertung gelöscht.

Anders als bei Bewertungsportalen wie Google Maps oder jameda sind bei kununu Bewertungen von Mitarbeitern nicht nur zulässig, vielmehr dürfen dort ausschließlich Mitarbeiter, Bewerber oder Praktikanten bewerten. Aufgrund der enormen Präsenz von kununu Profilen auf der Google Trefferliste wird dort ihr Bewertungsdurchschnitt für potentielle Mitarbeiter sofort sichtbar. Entsprechend schnell und oft klicken potentielle Mitarbeiter auf den kununu Eintrag Ihres Unternehmens. Dort finden diese zukünftigen Mitarbeiter Erfahrungsberichte von aktuellen Mitarbeitern, Bewerbern oder Praktikanten. Potentielle Mitarbeiter gelten selbst verständlich gute Rezensionen als trauungsbildender Faktor. Oft enthalten kununu Rezensionen Angaben, wie ein Unternehmen mit seinen Angestellten umgeht, in welcher Arbeitsatmosphäre gearbeitet wird, ob viele Überstunden gefordert werden und wie viel Urlaub gewährt wird. Hieraus ist unschwer erkennbar, dass man negative kununu Bewertungen löschen lassen sollte. Denn nichts schreckt zukünftige Mitarbeiter mehr ab als negative Erfahrungen von ehemaligen Mitarbeiter. Zwar handelt es sich bei negativen Bewertungen immer um subjektive Einschätzungen, die eventuell durch arbeitsrechtliche Streitigkeiten verschlimmert wurden. Dennoch orientieren sich potentielle Arbeitnehmer zumindest unterbewusst daran.

Grundsätzlich bleiben die Bewerter auf kununu anonym. kununu ist grundsätzlich weder verpflichtet, die Namen, geschweige denn Adressen, der Bewerter herauszugeben, noch erfolgt dies freiwillig. Allerdings gibt es eine Ausnahme: Sofern die Bewertung strafbare Inhalte aufweist, kann man eine Strafanzeige erstellen oder beim Landgericht einen Antrag auf Herausgabe gegen kununu stellen. Dies ist jedoch so selten, dass wir in unserer jahrelangen Tätigkeit erst einmal von dieser Möglichkeit Gebrauch machen konnten.